公司间人才流动
维护约定：本页以正文表格是否新增或更新记录为准；不再维护全量 Sources/Raw 清单，避免“只更新元数据、正文未吸收”的假更新。原始材料见相关公司页 Raw 字段、
raw/sources/和横纵研究任务追踪.md。
本页记录公司之间的人才、业务拆分、生态孵化和供应链/客户关系。重点区分：人才履历、业务拆分、投资关系、客户关系。2026-05-19 已将此前按导入批次拆开的补充表合并为一张总表；同一主体的重复线索优先合并到更具体的关系记录，避免图谱中出现“导入批次”伪分组。
| 上游公司/体系 | 下游公司 | 关系类型 | 关键人物/部门 | 证据等级 | 当前判断 |
|---|---|---|---|---|---|
| Waymo / Momenta | 星海图（Galaxea AI） | 自动驾驶人才与工程经验迁移 | 高继扬、李天威等 | L1/L2 | 星海图的“自动驾驶式组织经验”是核心能力来源之一。 |
| Momenta / 博世软件创新 / 千寻位置等 | 星海图（Galaxea AI） | 商业化/量产团队来源 | 虞磊等 | L2 | 商业化和量产经验迁移到开发者硬件与生产力场景。 |
| 星海图（Galaxea AI） | 破壳机器人 | 核心科学家二次创业 + 老东家种子投资 | 许华哲 | L3 | 2025-2026 年“具身明星公司核心成员二次创业”样本；IP、数据、客户和投资边界待核验。 |
| 多家具身明星公司 | 未披露新势力/创业项目 | 核心成员出走/被挖 | 未具名核心人才 | L3 | 文章引用猎头称明星公司核心人才是频繁约见和挖人重点；未具名不建实体页。 |
| 博世中国 / 博原资本 | 银河通用（Galbot） | 联合研发/商业化探索 | 博银合创线索 | L2 | 聚焦复杂装配、智能质检等制造场景；不是单纯人才流动。 |
| 北京京东世纪贸易 / 中移（杭州）信息技术等 | 宇树科技（Unitree Robotics） | 客户/渠道合同线索 | 招股书重大销售合同 | L1/L2 | 宇树客户关系需与腾讯、阿里、吉利等投资方分开。 |
| 商汤科技 / 商汤绝影 | 流形空间（Manifold AI） | 创始人外溢 | 武伟 | L2 | 商汤系世界模型创业线索。 |
| 商汤科技 | 大晓机器人（ACE Robotics） | 商汤体系孵化/具身大脑业务外溢 | 王晓刚 | L1 | 大晓应按商汤系具身大脑/世界模型平台处理；商汤资源与大晓独立商业能力、IP 和客户归属需拆分。 |
| 华为 / 硬件 AI 工程师社区 | 智元机器人（AgiBot） | 创始团队能力迁移 | 邓泰华、彭志辉 | L1/L2 | 华为大组织产品/供应链经验与工程明星 demo 能力共同构成智元早期组织信用，但不能推导为华为公司合作。 |
| 华为 | 它石智航（TARS） | 自动驾驶/机器人方向人才外溢 | 陈亦伦、丁文超 | L3/L4 | 人才流动高价值，但不等于华为投资、客户或技术授权。 |
| 大疆（DJI） / 大疆机器视觉 | 它石智航（TARS） | 机器视觉与自动驾驶系统工程经验迁移 | 陈亦伦 | L3 | 补充它石的华为车 BU 之外前史；不写成大疆公司级投资、客户或技术授权。 |
| 大疆（DJI） | 宇树科技（Unitree Robotics） | 离职创业/硬件工程前史 | 王兴兴 | L2/L3 | 王兴兴从大疆离职后创业是早期语境，宇树核心仍以 XDog 和低成本四足工程路线为主。 |
| 大疆（DJI） | 智元机器人（AgiBot） | 量产/激光雷达产品线经验迁移 | 王闯 | L2 | 仅记录智元量产业务负责人履历来源，不外推为大疆与智元合作。 |
| 智元机器人 | 上海具身慧智科技 | 联合发起/场景平台 | 智元生态 | L2/L3 | 智元从本体公司向场景运营平台外延。 |
| 智元机器人 | 觅蜂科技（Maniformer） | 数据业务孵化/拆分 | 姚卯青 | L1/L2 | 智元数据能力外部化。 |
| 智元机器人 / 腾讯 Robotics X | 临界点（AGILINK） | 灵巧手业务拆分/前史履历链 | 熊坤 | L2/B/C | 临界点主谱系优先归智元生态；腾讯关系只保留为前史人才链，智元核心部件能力外部化仍需核验 IP、客户和供应边界。 |
| 智元机器人 | 擎天租 | 租赁/渠道平台拆分 | 姜青松/李一言线索 | L2 | 36氪/经济观察报称姜青松为智元合伙人、营销服总裁并负责擎天租，一线 CEO 为李一言；需核验股权、客户和租赁收入。 |
| 智元机器人 | 智元酷拓 | 机器狗业务拆分 | 邱恒 | L2 | 2026 年 4 月独立拆分线索，暂不写成独立融资或客户订单。 |
| 智元机器人 | 智鼎机器人 | 商用清洁机器人业务拆分/生态子公司 | 智元生态、任正军线索 | L1/L2 | 2025-04 报道称全资子公司签约落户上虞；2025-11 宁波华翔披露智元持股 77.68%，需拆分母体技术、IP、数据、内部采购和售后责任。 |
| 智元机器人 / 东阳光 / 北武院 / 灵初智能 | 光谷东智 | 合资平台/技术拼图/场景落地载体 | 光谷东智组织结构 | L1/L2/L3 | 光谷东智更像智元与东阳光场景在武汉的区域产业化抓手，而不是单点技术创业团队。 |
| 湖北人形机器人创新中心 | 光谷东智 | 数据采集中心、7S 店和区域生态平台 | 湖北机器人生态 | L2/L3 | 光谷东智参与试运营/投资线索明确，但数据交易和收入归属需拆分。 |
| 新松机器人体系 | 中科新松 | 体系孵化 | 协作机器人团队 | L1 | 从上市公司体系分出协作机器人路线。 |
| 江苏雷利 / 鼎智科技 | 中科灵犀 | 产业链控股孵化 | 王文伟团队 | L1 | 上市公司核心零部件能力承接高校成果转化。 |
| 银河通用（Galbot） | 萝博派对（RoboParty） | 同赛道投资/生态关系 | 暂缺 | L2 | 只确认种子轮跟投，不写人才流动。 |
| 宇树科技（Unitree Robotics） | 中科第五纪 | 大脑供应商线索 | 暂缺 | B | 媒体称中科第五纪为宇树 001 号大脑供应商，需宇树官方确认。 |
| 雷迪克（300652） | 傲意科技（OYMotion） | 制造协同/合资 | 浙江雷傲机器人有限公司 | A | 雷迪克持股傲意 20.41%，合资公司生产关节/灵巧手模组。非人才流动，属产业协同。 |
| 亿嘉和 | 麟动科技 | 参股/共同创立康养具身方向 | 香港科技大学李泽湘教授线索 | L1 | 亿嘉和携手李泽湘教授共同创立深圳麟动具身科技有限公司，聚焦智能运动与触觉交互、康养/家居场景。 |
| 国电南瑞/天津三源电力/亿嘉和 | 国网瑞嘉（天津）智能机器人有限公司 | 联营/产业合作平台 | 带电作业机器人 | L1/L2 | 面向带电作业机器人研发与产业化，属于电网机器人产业协同。 |
| 小鹏汽车 / 百度 Apollo / 京东 JDX 等 | 众擎机器人（ENGINEAI） | CTO/工程组织经验迁移 | 李力耘 | L2 | 李力耘 2026 年加入任 CTO，自动驾驶、智慧物流和大型工程组织经验可能补强众擎数据闭环与具身智能体系。 |
| 多伦科技 / 众擎机器人 | 江苏擎安机器人有限公司 | 合资/警务交通场景公司 | 交通管理与警务机器人 | L1/L2 | 多伦既是投资方/客户又与众擎设立合资公司，需区分投资、采购、合资和订单主体。 |
| 飞利浦半导体 / 展讯通信 | 伟景智能（Vizum） | 芯片与通信系统工程经验迁移 | 董霄剑 | L2/L3 | 伟景早期双目视觉硬件化和低成本系统工程路径，与创始人半导体/通信履历有关。 |
| 北京研发功能 / 天津产业承接 | 伽利略（Galileo） | 京津研发与制造资源迁移 | 公司总部迁津 | B | 地方媒体称 2021 年总部从北京迁到天津，北京保留部分研发功能；属于区域产业转化线索。 |
| 傅利叶康复机器人业务体系 | 傅利叶智能（Fourier Intelligence） | 医疗康复工程资产迁移到通用人形 | 康复产品团队/全球渠道 | A/B/C | 傅利叶是“老业务资产外溢到 GR 系列”的典型样本，需验证康复数据和渠道能否真实迁移。 |
| 中鼎股份 / BASF / NVIDIA 生态 | 傅利叶智能（Fourier Intelligence） | 供应链、材料和机器人基础模型生态协同 | 轻量化/核心部件/GR00T | A | 属生态与供应链关系，不等同客户采购或深度独家合作。 |
| 优必选科技（UBTECH Robotics） / 傅利叶智能（Fourier Intelligence） | 动易科技 | 创始人运动控制经验外溢 | 任晓雨 | L2 | 动易的“身体优先/高负载本体”路线与任晓雨在人形/足式机器人算法和运动控制履历高度相关；IP、竞业和团队迁移边界待核验。 |
| 小鹏汽车 | 鹏行智能 | 机器人生态企业/集团内部物理 AI 团队演进 | 鹏行智能团队、IRON 团队 | L1/L3 | 更像集团内部组织演进，不按独立离职创业处理。 |
| 早稻田大学人形机器人研究传统 | 帕西尼感知科技（Paxini） | 学术能力外溢到触觉/灵巧手创业 | 许晋诚 | L2 | 不是公司间人才流动，但对谱系有价值；写人才源头，不写校级合作。 |
| 小米生态链/纯米科技 | 开普勒机器人（Kepler） | 消费硬件与供应链经验迁移 | 杨华 | L3 | 解释开普勒快速组织硬件和供应链资源的可能来源，需持股和实际协同核验。 |
| 脑机接口/康复辅具业务体系 | 强脑科技（BrainCo） | 从智能仿生手、医疗康复和脑机接口外溢到 Revo 机器人灵巧手 | 韩璧丞 | L1/L2 | 更像公司内业务外溢，不是传统离职创业；客户和收入结构需拆分。 |
| 阿里巴巴机器人团队 | 影身智能 | 创始人产业经验外溢到具身世界模型/柔性制造方案 | 闵伟 | L2/L3 | 阿里本地生活配送机器人经验解释影身重视工位交付和商业化，但不代表阿里当前合作。 |
| 北京通用人工智能研究院 / 通智人工智能科技（北京）有限公司 | 德塔智能（Delta Intelligence） | 通智大脑工程化/公司化承载 | 马晓健、黄思远、刘航欣 | A/B | 德塔不是传统本体厂人才流动，而是科研平台和产业化主体封装。 |
| 餐饮/酒店/医疗服务机器人业务体系 | 擎朗智能（KEENON Robotics） | 服务机器人商业网络外溢到 XMAN 人形和岗位模型 | 李通 | A/B | 公司内路线演进，不是离职创业；重点看 XMAN 是否从样板进入付费班次。 |
| 腾讯 Robotics X / 百度小度机器人团队 | 星尘智能（Astribot） | 创始人和早期团队经验迁移 | 来杰、戴媛等早期团队线索 | B/C | 星尘的 DFAI、绳驱操作和遥操作数据路线与机器人系统工程经验相关；腾讯/百度关系按人才和系统工程经验外溢处理，不写投资、客户或 IP 授权。 |
| 腾讯 Robotics X | 源升智能 | 灵巧手/触觉团队外溢 | 杨思成、李望维 | B/C | 作为灵巧手和触觉感知人才链记录；工商股权、专利和竞业边界仍待核验。 |
| 腾讯 Robotics X / 达闼科技 | 可派机器人（智可派） | 系统工程履历来源 | 梁聪慧 | A/B | 人才履历强于商业合作；不写腾讯与可派存在公司级合作、投资或客户订单。 |
| 理想汽车 | 昆仑行机器人 | 自动驾驶工程化人才外溢 | 郎咸朋 | L2 | 郎咸朋履历是昆仑行最大确定性资产之一，但不代表理想与昆仑行存在公司级关系。 |
| 阿里巴巴 / 华为 / 新奥集团 | 昆仑行机器人 | 云/政企/能源商业化经验迁移 | 任庚 | L2 | 任庚履历解释昆仑行商业化叙事；不写成阿里、华为或新奥投资/客户。 |
| 优必选科技（UBTECH Robotics） / 小米集团机器人 / 京城机电 / 亦庄机器人 | 北京人形机器人创新中心（天工机器人） | 平台公司发起、股东方和治理资源汇聚 | 熊友军等线索 | A/B/C | 这是产业组织关系，不等同其中任一方采购天工或向北京人形转让全部技术。 |
| 商用服务机器人业务体系 | 普渡科技（Pudu Robotics） | 餐饮/酒店/清洁/工业配送经验外溢到 D7/D9/D5 具身本体 | 张涛 / Pudu X-Lab | A/C | 属公司内路线演进；重点看人形/类人形产品能否从展示进入可审计订单。 |
| 微软 / 小鹏汽车 / OPPO | 智平方（AI² Robotics） | 智能终端/汽车 AI 工程经验迁移 | 郭彦东 | B | 这是人才和组织能力外溢，不代表这些公司投资、客户或技术授权。 |
| 浙江大学足式机器人 / 机器人动力学科研网络 | 镜识科技 | 高校科研团队公司化 | 王宏涛、金永斌等浙大团队线索 | L1/L3 | 镜识的核心能力源自足式运动控制、本体正向设计和强化学习；不写成浙大直接持股或订单。 |
| 长安汽车智能化/天枢体系 | 长安天枢智能机器人 | 车企集团内部机器人业务公司化 | 谭欢/机器人业务团队 | L1 | 这是集团内组织演进，不是普通离职创业；小安、天枢大模型和智能驾驶资产归属需拆分。 |
| 优必选科技（UBTECH Robotics） / 通用电气等历史履历 | 长安天枢智能机器人 | 机器人研发管理人才进入车企机器人平台 | 谭欢 | L1/L2 | 只写人才履历迁移，不写优必选与长安天枢存在公司级合作。 |
| 清华大学 AI&Robot 实验室 / 清华 X-Lab | 零次方机器人 | 实验室团队创业 | 闵宇恒、程颐等 | L1/L2 | 清华背景是高价值技术/人才源头；专利转化出资、IP 和学校审批需二次核验。 |
| Figure AI / Google X | 源络科技 | 机器人学习/人形本体算法人才创业 | 连文昭 | A/B/C | 作为个人经历和技术路线来源记录；不写 Figure AI 或 Google X 与源络存在公司级合作。 |
| 优必选科技（UBTECH Robotics） Walker 产品线 | 源络科技 | 人形本体工程化人才外溢 | 谢铮 | B/C | 谢铮前优必选 Walker 产品线经历是源络工程化来源线索；股权、全职状态和 IP 边界待核验。 |
待核验
- 星海图自动驾驶团队来源需要用公司介绍、LinkedIn/论文主页或访谈继续确认。
- 破壳机器人与星海图之间的投资、IP、数据、客户和竞业边界需要穿透；“抢人大战”未具名项目不建实体页。
- 银河通用与博世/博原资本“博银合创”的主体、股权、项目和客户边界需穿透。
- 智元生态公司之间是否存在人员交叉任职、内部采购或数据共享协议；临界点、擎天租、智元酷拓、智鼎机器人和光谷东智应分开看 IP、客户、采购和收入归属。
- 中科第五纪与宇树的供应商关系是否有合同、采购或客户侧公告。
- 腾讯 Robotics X 相关外溢公司需继续核验工商股权、专利、竞业、客户和 IP 授权边界。
- 镜识、长安天枢、零次方、源络科技等新补入记录应继续回到对应公司页核验团队全职状态、学校/集团审批、专利转化和客户订单。
补充来源
- Raw: 具身智能抢人大战